{"id":115,"date":"2026-06-25T13:38:07","date_gmt":"2026-06-25T11:38:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.vostel.de\/de\/?p=115"},"modified":"2026-06-29T12:04:26","modified_gmt":"2026-06-29T10:04:26","slug":"weg-vom-schreibtisch-mit-corporate-volunteering","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vostel.de\/blog\/weg-vom-schreibtisch-mit-corporate-volunteering\/","title":{"rendered":"Corporate Volunteering: Weg vom Schreibtisch f\u00fcr den guten Zweck"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selbst wer seinen Job liebt, hat nichts gegen eine echte Pause vom Arbeitsalltag. Die naheliegendste Option: ein freier Tag zum Erholen. Aber was, wenn dieser Tag gleichzeitig dem Team n\u00fctzt, neue Energie bringt und dabei etwas Gutes tut? Genau darum geht es beim Corporate Volunteering.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-was-ist-corporate-volunteering\" class=\"wp-block-heading\">Was ist Corporate Volunteering?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Corporate Volunteering beschreibt das gemeinn\u00fctzige Engagement von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden. Dabei stellen sie ihre Zeit und ihre F\u00e4higkeiten einer gemeinn\u00fctzigen Organisation oder einem gesellschaftlichem Thema zur Verf\u00fcgung, entweder als Team oder individuell.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das kann ein gemeinsamer Nachmittag im Park-Cleanup sein, eine Pro-Bono-Beratung f\u00fcr einen gemeinn\u00fctzigen Verein oder ein individuelles Engagement in ganz unterschiedlichen Themenbereichen. Je nach Unternehmen und Zielsetzung gibt es daf\u00fcr unterschiedliche Formate. Welche das sind, erkl\u00e4ren wir weiter unten.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-5-grunde-warum-corporate-volunteering-sich-lohnt\" class=\"wp-block-heading\">5 Gr\u00fcnde, warum Corporate Volunteering sich lohnt<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/team-1024x341.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-17815\" srcset=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/team-1024x341.png 1024w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/team-300x100.png 300w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/team-768x256.png 768w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/team.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h5 id=\"h-1-neue-fahigkeiten-entdecken\" class=\"wp-block-heading\">1. Neue F\u00e4higkeiten entdecken<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wer seinen gewohnten Arbeitskontext verl\u00e4sst, entdeckt oft Seiten an sich, die im B\u00fcroalltag keine Rolle spielen. Egal ob handwerkliches Geschick, Kreativit\u00e4t, Kommunikation auf Augenh\u00f6he mit fremden Menschen: Corporate Volunteering schafft Raum f\u00fcr Erfahrungen, die sich langfristig auch am Arbeitsplatz auszahlen.<\/p>\n\n\n\n<h5 id=\"h-2-frischer-blick-auf-den-arbeitsalltag\" class=\"wp-block-heading\">2. Frischer Blick auf den Arbeitsalltag<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Abstand hilft. Wer mal aus dem Hamsterrad aussteigt, kehrt oft mit neuen Impulsen zur\u00fcck. Eine gemeinn\u00fctzige T\u00e4tigkeit, die nichts mit dem eigenen Job zu tun hat, kann genau diesen Reset leisten und Kreativit\u00e4t sowie Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeit f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n<h5 id=\"h-3-teamzusammenhalt-starken\" class=\"wp-block-heading\">3. Teamzusammenhalt st\u00e4rken<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gemeinsam anpacken, au\u00dferhalb der gewohnten Hierarchien und Routinen: Das verbindet. Teams, die zusammen einen Social Day absolviert haben, berichten h\u00e4ufig von einem sp\u00fcrbar besseren Miteinander danach. Wer zusammen Sandwiches schmiert oder Beete bepflanzt, lernt Kolleg*innen von einer anderen Seite kennen.<\/p>\n\n\n\n<h5 id=\"h-4-mitarbeiterbindung-und-employer-branding\" class=\"wp-block-heading\">4. Mitarbeiterbindung und Employer Branding<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mitarbeitende wollen f\u00fcr Unternehmen arbeiten, die gesellschaftliche Verantwortung \u00fcbernehmen. Laut einer <a href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/news-releases\/deloitte-survey-workplace-volunteer-opportunities-can-unlock-a-greater-sense-of-connection-and-a-more-positive-work-experience-for-employees-302162157.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Deloitte-Umfrage<\/a> aus 2024 halten es 95 % der B\u00fcroangestellten f\u00fcr wichtig, dass ihr Arbeitgeber einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet und 87 % geben an, dass Freiwilligenprogramme ein Faktor bei ihrer Entscheidung sind, beim aktuellen Arbeitgeber zu bleiben oder den Job zu wechseln. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein glaubw\u00fcrdiges CV-Programm st\u00e4rkt die Bindung ans Unternehmen und macht es attraktiver f\u00fcr neue Talente.<\/p>\n\n\n\n<h5 id=\"h-5-gesellschaftliches-engagement-halt-gesund\" class=\"wp-block-heading\">5. Gesellschaftliches Engagement h\u00e4lt gesund<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren, bewerten ihre Work-Life-Balance h\u00e4ufiger positiv und berichten seltener von Ersch\u00f6pfung. Wer das Gef\u00fchl hat, mit seiner Zeit wirklich etwas beizutragen, kommt anders von der Arbeit und das strahlt auf den Alltag zur\u00fcck.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-welche-corporate-volunteering-formate-gibt-es\" class=\"wp-block-heading\">Welche Corporate Volunteering Formate gibt es?<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"h-social-days-soziale-teamevents\" class=\"wp-block-heading\">Social Days \/ Soziale Teamevents<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Social Day ist das bekannteste Format: Ein Team verl\u00e4sst gemeinsam den Schreibtisch und engagiert sich f\u00fcr einen Tag bei einer gemeinn\u00fctzigen Organisation oder einem gesellschaftlichen Projekt. Die Aufgaben sind meist praktisch: renovieren, bepflanzen, packen, kochen, begleiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wichtig dabei: Ein gut organisierter Social Day orientiert sich an den tats\u00e4chlichen Bedarfen der unterst\u00fctzten Organisation. So entsteht eine echte Win-Win-Situation.<\/p>\n\n\n\n<h5 id=\"h-typische-social-day-aktivitaten\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Typische Social Day Aktivit\u00e4ten:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bewerbungstraining f\u00fcr Gefl\u00fcchtete<\/li>\n\n\n\n<li>Mahlzeiten vorbereiten f\u00fcr die Obdachlosenhilfe<\/li>\n\n\n\n<li>Hochbeete bauen in einem Jugendclub<\/li>\n\n\n\n<li>Clean-Ups in Parks oder Stadtteilen<\/li>\n\n\n\n<li>Care-Pakete packen f\u00fcr bed\u00fcrftige Menschen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Social Days sind f\u00fcr Gruppen von 10\u201320 Personen besonders effektiv. F\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Teams \u2013 auch standort\u00fcbergreifend \u2013 lassen sich aber auch mehrere Aktionen parallel koordinieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Anleitung, wie ihr euren eigenen Social Day auf die Beine stellt, findet ihr in unserem Beitrag: <a href=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/social-days\/\">So plant ihr einen erfolgreichen Social Day<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-pro-bono-engagement\" class=\"wp-block-heading\">Pro-Bono-Engagement<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beim Pro-Bono-Engagement bringen Mitarbeitende gezielt ihr fachliches Know-how ein, beispielsweise in den Bereichen: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Marketing-Beratung<\/li>\n\n\n\n<li>Rechtsunterst\u00fctzung<\/li>\n\n\n\n<li>Webentwicklung<\/li>\n\n\n\n<li>Finanzplanung<\/li>\n\n\n\n<li>Design &amp; Gestaltung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gemeinn\u00fctzige Organisationen profitieren von Expertise, die sie sich sonst nicht leisten k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Weitere Informationen, warum Pro-Bono Engagement f\u00fcr Non-Profit Organisationen so wichtig ist, findet ihr unserem passenden Beitrag dazu: <a href=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/pro-bono-ehrenamt\/\">Pro-Bono Ehrenamt: Das erwartet dich<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-individuelles-engagement\" class=\"wp-block-heading\">Individuelles Engagement<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicht alle Mitarbeitenden wollen oder k\u00f6nnen an einem festen Aktionstag teilnehmen. Daher bieten viele Unternehmen ihren MItarbeitenen die M\u00f6glichkeit f\u00fcr ein individuelles Engagement nach eigenen Interessen im Rahmen der Arbeitszeit. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Volunteer Management Tool wie das von vostel.de stellt Unternehmen daf\u00fcr eine ma\u00dfgeschneiderte Plattform zur Verf\u00fcgung: mit ausgew\u00e4hlten Projekten aus dem Non-Profit-Netzwerk, einem Dashboard f\u00fcr Mitarbeitende und einer Reporting-Funktion f\u00fcr die Unternehmensseite.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das gibt Mitarbeitenden die Freiheit, ihr Ehrenamt selbst zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-praxisbeispiel-corporate-volunteering-bei-delivery-hero\" class=\"wp-block-heading\">Praxisbeispiel: Corporate Volunteering bei Delivery Hero<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-4 wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex advgb-dyn-055d0cdb\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img 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Hero. Die Mitarbeitenden des Berliner Unternehmens haben im Laufe der vergangenen Jahre eine Vielzahl verschiedener Eins\u00e4tze absolviert, unter anderem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sandwiches geschmiert<\/strong> und Mahlzeiten f\u00fcr obdachlose Menschen vorbereitet<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cleanup-Aktionen<\/strong> in Berliner Nachbarschaften durchgef\u00fchrt<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Baumscheiben bepflanzt<\/strong> und gr\u00fcne Oasen im Stadtbild geschaffen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Care-Kits gepackt<\/strong> f\u00fcr Menschen in schwierigen Lebenslagen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Was diese Aktionen verbindet: Sie sind konkret, kurzfristig planbar und hinterlassen einen sichtbaren Effekt f\u00fcr die Stadt, f\u00fcr die Empf\u00e4nger*innen und f\u00fcr das Team.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-warum-immer-mehr-unternehmen-auf-corporate-volunteering-setzen\" class=\"wp-block-heading\">Warum immer mehr Unternehmen auf Corporate Volunteering setzen<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/meeting-1024x341.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-17814\" srcset=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/meeting-1024x341.png 1024w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/meeting-300x100.png 300w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/meeting-768x256.png 768w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/meeting.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Corporate Volunteering ist in deutschen Unternehmen l\u00e4ngst fest verankert: Laut dem <a href=\"https:\/\/ziviz.de\/publikationen\/monitor-unternehmensengagement-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Monitor Unternehmensengagement 2025<\/a> (ZiviZ im Stifterverband, n=4.431) stellen 63 % aller Unternehmen ihre Mitarbeitenden f\u00fcr gemeinn\u00fctzige T\u00e4tigkeiten frei \u2013 bei Gro\u00dfunternehmen ab 250 Mitarbeitenden sind es sogar 83 %. Corporate Volunteering ist damit ein zentraler Baustein moderner Unternehmensverantwortung \u2013 und ein echter Wettbewerbsvorteil im Kampf um Talente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Mehrwert entsteht dabei auf drei Ebenen gleichzeitig: Die unterst\u00fctzte Organisation erh\u00e4lt wichtige Unterst\u00fctzen. Das Unternehmen lebt seine Werte nach innen und au\u00dfen. Und die Mitarbeitenden erleben, dass ihre Zeit z\u00e4hlt, auch jenseits von Quartalszielen.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-corporate-volunteering-mit-vostel-de-umsetzen\" class=\"wp-block-heading\">Corporate Volunteering mit vostel.de umsetzen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit 2015 begleiten wir Unternehmen dabei, Corporate Volunteering wirkungsvoll zu gestalten, von der ersten Idee bis zur Auswertung. Mit \u00fcber 2.300 Non-Profit-Organisationen in Deutschland und mehr als 12.000 Engagementm\u00f6glichkeiten finden wir f\u00fcr jedes Unternehmen das passende Format.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-button aligncenter\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-accent-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/vostel.de\/de\/corporate_volunteering\" style=\"border-radius:20px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jetzt mehr erfahren<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"h-haufige-fragen-zu-corporate-volunteering\" class=\"wp-block-heading\">H\u00e4ufige Fragen zu Corporate Volunteering<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-d7d69b21-11e6-45c2-93bc-a3418ef1b506 advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#f1f3f6;color:#283d71;border-style:solid;border-width:0px;border-radius:15px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon accordion-state\"><svg class=\"advgb-icon-closed\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13h-6v6h-2v-6H5v-2h6V5h2v6h6V13z\"><\/path><\/svg><svg class=\"advgb-icon-opened\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13H5v-2h14V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\"><strong>Was ist der Unterschied zwischen Pro-Bono Ehrenamt und klassischem Ehrenamt?<\/strong><\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:0px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:15px !important\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beim klassischen Ehrenamt \u00fcbernimmst du Aufgaben, die oft nichts mit deinem Beruf zu tun haben, zum Beispiel Suppenk\u00fcche, Veranstaltungshelfer*in oder Vorlesepate. Beim Pro-Bono Ehrenamt bringst du gezielt deine beruflichen Fachkenntnisse ein. Du arbeitest also in deinem eigenen Kompetenzbereich, nur eben f\u00fcr einen gemeinn\u00fctzigen Zweck und ohne Bezahlung.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#f1f3f6;color:#283d71;border-style:solid;border-width:0px;border-radius:15px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon accordion-state\"><svg class=\"advgb-icon-closed\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13h-6v6h-2v-6H5v-2h6V5h2v6h6V13z\"><\/path><\/svg><svg class=\"advgb-icon-opened\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13H5v-2h14V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\"><strong><strong><strong>Was ist der Unterschied zwischen einem Social Day und <\/strong><\/strong><\/strong>individuellem Engagement<strong><strong><strong>?<\/strong><\/strong><\/strong><\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:0px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:15px !important\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Ein Social Day ist ein einmaliges Team-Event, bei dem alle gemeinsam aktiv werden. Bei individuellem Engagement k\u00f6nnen Mitarbeitende ihr Ehrenamt selbst w\u00e4hlen, passend zu ihren Interessen und ihrem eigenen Zeitbudget. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#f1f3f6;color:#283d71;border-style:solid;border-width:0px;border-radius:15px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon accordion-state\"><svg class=\"advgb-icon-closed\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13h-6v6h-2v-6H5v-2h6V5h2v6h6V13z\"><\/path><\/svg><svg class=\"advgb-icon-opened\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13H5v-2h14V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\"><strong><strong>Wie viel Aufwand bedeutet die Organisation eines Social Days?<\/strong><\/strong><\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:0px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:15px !important\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je nach Umfang kann der Aufwand stark schwanken. Als Orientierung dient unser Beitrag zum Thema &#8222;<a href=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/social-days\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">So plant ihr einen erfolgreichen Social Day<\/a>&#8222;. Wenn ihr mit vostel.de arbeitet, \u00fcbernehmen wir die Akquise, alle Absprachen mit der Organisation, Materialbeschaffung und Ablaufplanung. Euch obliegt dann nur noch die interne Kommunikation mit den Mitarbeitenden, bei der wir euch aber auch gern unterst\u00fctzen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#f1f3f6;color:#283d71;border-style:solid;border-width:0px;border-radius:15px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon accordion-state\"><svg class=\"advgb-icon-closed\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13h-6v6h-2v-6H5v-2h6V5h2v6h6V13z\"><\/path><\/svg><svg class=\"advgb-icon-opened\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13H5v-2h14V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\"><strong><strong>Ab wie vielen Personen lohnt sich Corporate Volunteering?<\/strong><\/strong><\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:0px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:15px !important\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt keine Mindestgr\u00f6\u00dfe, auch kleine Teams k\u00f6nnen Social Days oder Pro-Bono Engagement gemeinsam gutes Tun. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit vostel.de decken wir die daher auch gesamte Bandbreite ab: von kleinen Gruppeneins\u00e4tzen mit 10 Personen bis hin zu unternehmensweiten Programmen mit \u00fcber 1.000 Teilnehmenden an mehreren Standorten gleichzeitig.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#f1f3f6;color:#283d71;border-style:solid;border-width:0px;border-radius:15px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon accordion-state\"><svg class=\"advgb-icon-closed\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13h-6v6h-2v-6H5v-2h6V5h2v6h6V13z\"><\/path><\/svg><svg class=\"advgb-icon-opened\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13H5v-2h14V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\"><strong><strong>Was kostet Corporate Volunteering?<\/strong><\/strong><\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:0px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:15px !important\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das h\u00e4ngt vom Format und Umfang eurer Aktivit\u00e4ten ab. Bei Social Days entstehen u.a. Kosten f\u00fcr Materialien, Verpflegung und unsere Organisationsleistung. H\u00e4ufig kommt auch eine kleine Spende f\u00fcr die gemeinn\u00fctzige Organisation hinzu. Das Volunteer Management Tool kann dar\u00fcber hinaus als Softwarel\u00f6sung gebucht werden. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei Interesse erstellen gerne ein individuelles Angebot.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#f1f3f6;color:#283d71;border-style:solid;border-width:0px;border-radius:15px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon accordion-state\"><svg class=\"advgb-icon-closed\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13h-6v6h-2v-6H5v-2h6V5h2v6h6V13z\"><\/path><\/svg><svg class=\"advgb-icon-opened\" fill=\"#283d71\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M19,13H5v-2h14V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\"><strong><strong>Kann Corporate Volunteering auch remote stattfinden?<\/strong><\/strong><\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:0px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:15px !important\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ja. Digitale und hybride Formate sind m\u00f6glich \u2013 etwa Online-Mentoring, digitale \u00dcbersetzungshilfe oder virtuelle Beratungssessions f\u00fcr gemeinn\u00fctzige Organisationen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity is-style-dots\"\/>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text has-media-on-the-right is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:auto 63%\"><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"has-text-align-right wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Dein <a href=\"https:\/\/vostel.de\/de\/ueber_vostel\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vostel.de<\/a> Team w\u00fcnscht dir viel Freude bei deiner Auszeit vom Schreibtisch!<br><\/p>\n<\/div><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><a href=\"https:\/\/vostel.de\/de\/ueber_vostel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"945\" height=\"563\" src=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/240620_Vostel_Teamfotos-14_TinaEichner-1-e1722506105281.jpg\" alt=\"Das vostel.de Team\" class=\"wp-image-13854 size-full\" srcset=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/240620_Vostel_Teamfotos-14_TinaEichner-1-e1722506105281.jpg 945w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/240620_Vostel_Teamfotos-14_TinaEichner-1-e1722506105281-300x179.jpg 300w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/240620_Vostel_Teamfotos-14_TinaEichner-1-e1722506105281-768x458.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 945px) 100vw, 945px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-resized\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NPO2_SEITE_ICONS_bekanntmachung-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2362\" style=\"width:88px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NPO2_SEITE_ICONS_bekanntmachung-1024x1024.png 1024w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NPO2_SEITE_ICONS_bekanntmachung-300x300.png 300w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NPO2_SEITE_ICONS_bekanntmachung-150x150.png 150w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NPO2_SEITE_ICONS_bekanntmachung-768x768.png 768w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NPO2_SEITE_ICONS_bekanntmachung-1536x1536.png 1536w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NPO2_SEITE_ICONS_bekanntmachung-2048x2048.png 2048w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NPO2_SEITE_ICONS_bekanntmachung-88x88.png 88w, https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NPO2_SEITE_ICONS_bekanntmachung-816x816.png 816w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selbst wer seinen Job liebt, hat nichts gegen eine echte Pause vom Arbeitsalltag. 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