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- Migration in Deutschland<\/a><\/strong><\/strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Wie Organisationen und Ehrenamtliche Migrant*innen & Gefl\u00fcchtete unterst\u00fctzen<\/a><\/strong><\/strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Worauf du beim Ehrenamt mit Migrant*innen & Gefl\u00fcchteten achten solltest<\/a><\/strong><\/strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Finde dein Ehrenamt mit Migrant*innen & Gefl\u00fcchteten auf vostel.de<\/a><\/strong><\/strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n
- FAQ: H\u00e4ufige Fragen zum Ehrenamt mit Migrant*innen & Gefl\u00fcchteten<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
1. Migration in Deutschland<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/migration-deutschland-1024x341.png\")
<\/figure>\n\n\n\nMigrant*innen, Gefl\u00fcchtete, Newcomer*innen: Wer ist gemeint?<\/h3>\n\n\n\n
Die Begriffe \u00fcberschneiden sich im Alltag h\u00e4ufig, bezeichnen aber unterschiedliche Gruppen. <\/p>\n\n\n\n
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- Als Menschen mit Migrationshintergrund<\/strong> gelten laut Statistischem Bundesamt<\/a> alle Personen, die selbst oder bei denen mindestens ein Elternteil nicht mit deutscher Staatsangeh\u00f6rigkeit geboren wurden.<\/li>\n\n\n\n
- Migrant*innen<\/strong> ist der Oberbegriff f\u00fcr alle Menschen, die von einem Land in ein anderes ziehen, freiwillig oder unfreiwillig, dauerhaft oder vor\u00fcbergehend. <\/li>\n\n\n\n
- Gefl\u00fcchtete<\/strong> sind eine Teilgruppe davon: Menschen, die ihr Heimatland aufgrund von Krieg, Verfolgung oder anderen Bedrohungen verlassen mussten. <\/li>\n\n\n\n
- Im Engagement nutzen wir zudem h\u00e4ufig den Begriff Newcomer*innen<\/strong>: es ist ein offener, wertsch\u00e4tzender Begriff f\u00fcr alle neu Zugewanderten, unabh\u00e4ngig vom Grund ihrer Migration.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Wie viele Menschen leben in Deutschland mit Migrations- oder Fluchterfahrung?<\/h3>\n\n\n\n
2025 haben rund 25,8 Millionen Menschen<\/strong> in Deutschland einen Migrationshintergrund, das entspricht 31,1 Prozent<\/strong> der Gesamtbev\u00f6lkerung. Davon sind 16,4 Millionen selbst eingewandert<\/strong>, also knapp jede f\u00fcnfte Person in Deutschland. Bei Kindern und Jugendlichen bis 20 Jahren liegt der Anteil mit Migrationshintergrund sogar bei 43,1 Prozent<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
2024 zogen rund 1,7 Millionen Menschen<\/strong> nach Deutschland, etwa 430.000 mehr<\/strong> als das Land verlie\u00dfen. Damit lag die Nettozuwanderung allerdings unter dem Durchschnitt der vorherigen zehn Jahre von rund 601.000 Personen pro Jahr. <\/p>\n\n\n\n
Die wichtigsten Gr\u00fcnde f\u00fcr die Einwanderung seit 2015 waren Flucht, Asyl und internationaler Schutz (31 Prozent<\/strong>), Erwerbst\u00e4tigkeit (23 Prozent<\/strong>), Familienzusammenf\u00fchrung (21 Prozent<\/strong>) sowie Studium und Ausbildung (8 Prozent<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n
Ende 2025 waren zus\u00e4tzlich rund 3,2 Millionen Menschen<\/strong> als Schutzsuchende erfasst, darunter \u00fcber 1,3 Millionen<\/strong> aus der Ukraine. (Quellen: Destatis Wanderungsstatistik 2024<\/a>; Destatis \/ Mediendienst Integration, Mikrozensus 2025<\/a>; Destatis AZR 2025<\/a>)<\/p>\n\n\n\n
Welche Rolle spielt Migration f\u00fcr unsere Gesellschaft?<\/h3>\n\n\n\n
Migration ist ein politisch aufgeladenes Thema, das in der \u00f6ffentlichen Debatte oft auf Probleme und Konflikte reduziert wird. Dabei zeigen die Zahlen, dass sie ein wichtiger Teil unserer Gesellschaft ist, denn:<\/p>\n\n\n\n
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- Die Babyboomer-Generation scheidet gerade massenhaft aus dem Erwerbsleben aus, das inl\u00e4ndische Erwerbspersonenpotenzial sinkt laut DIW-Prognosen um rund 300.000 Personen pro Jahr<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
- 2024 wuchs die sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung in Deutschland bereits ausschlie\u00dflich durch ausl\u00e4ndische Staatsangeh\u00f6rige<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
- Menschen mit Einwanderungsgeschichte stellen heute mehr als jeden vierten Erwerbst\u00e4tigen<\/strong> im Land und sind im Schnitt deutlich j\u00fcnger: 36,1 Jahre<\/strong> gegen\u00fcber 47,6 Jahren<\/strong> bei Menschen ohne Migrationshintergrund.<\/li>\n\n\n\n
- Zuwanderung hat hohe Innovationskraft<\/strong>: Bereits 2022 ging jede siebte Patentanmeldung in Deutschland auf Menschen mit Migrationshintergrund zur\u00fcck, im Jahr 2000 war es noch jede zwanzigste. Zudem weisen Unternehmen mit kulturell diversen Teams eine deutlich h\u00f6here Innovationsrate auf und k\u00f6nnen besser auf globale M\u00e4rkte reagieren.<\/li>\n\n\n\n
- Kulturelle und soziale Vielfalt:<\/strong> Migrant*innen bringen unterschiedliche Sprachen, Perspektiven und Erfahrungen mit, die unsere Gesellschaft bereichern, ob in Schulen, Nachbarschaften, Vereinen oder am Arbeitsplatz. Studien zeigen, dass kulturelle Vielfalt Zusammenarbeit und kreatives Denken f\u00f6rdert.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
(Quellen: DIW Berlin 2025<\/a>; Bundesinstitut f\u00fcr Bev\u00f6lkerungsforschung 2025<\/a>; Institut der deutschen Wirtschaft 2024<\/a>; IW-Studie via migrando.de 2025<\/a>)<\/p>\n\n\n\n
Herausforderungen f\u00fcr Newcomer*innen in Deutschland<\/h3>\n\n\n\n
So wichtig Migration f\u00fcr unsere Gesellschaft ist, so steinig ist der Weg zur Teilhabe f\u00fcr viele Newcomer*innen. Fehlende Sprachkenntnisse<\/strong> sind dabei oft der Ausgangspunkt vieler Probleme. Doch die H\u00fcrden gehen weit \u00fcber die Sprache hinaus:<\/p>\n\n\n\n
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- Wohnen:<\/strong> Auf einem ohnehin angespannten Wohnungsmarkt erleben Newcomer*innen h\u00e4ufig zus\u00e4tzliche Diskriminierung bei der Wohnungssuche.<\/li>\n\n\n\n
- Arbeit:<\/strong> Lange Anerkennungsverfahren f\u00fcr ausl\u00e4ndische Abschl\u00fcsse, fehlende Arbeitsgenehmigungen und Sprachbarrieren verz\u00f6gern den Einstieg. Viele arbeiten daher zun\u00e4chst weit unterhalb ihrer Qualifikation.<\/li>\n\n\n\n
- Beh\u00f6rden:<\/strong> Komplexe Verwaltungsabl\u00e4ufe und mangelnde muttersprachliche Unterst\u00fctzung machen den Umgang mit \u00c4mtern und Asylverfahren zur echten Herausforderung.<\/li>\n\n\n\n
- Armutsgef\u00e4hrdung:<\/strong> Menschen mit Migrationshintergrund sind mehr als doppelt so h\u00e4ufig armutsgef\u00e4hrdet wie Menschen ohne Migrationshintergrund, bedingt durch Diskriminierung, schlechtere Zug\u00e4nge zu Bildung und h\u00e4ufigere Besch\u00e4ftigung im Niedriglohnsektor.<\/li>\n\n\n\n
- Psychische Belastung:<\/strong> Viele Gefl\u00fcchtete tragen traumatische Erfahrungen aus Flucht und Verfolgung mit sich, die das Ankommen zus\u00e4tzlich erschweren k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
(Quellen: Mediendienst Integration 2024<\/a>, Statista \/ Destatis 2024<\/a>; IAB \/ Markt und Mittelstand 2025<\/a>)<\/p>\n\n\n\n
Dennoch zeigt die Entwicklung der letzten Jahre: Integration funktioniert, wenn sie Zeit bekommt und unterst\u00fctzt wird. \u00dcber 62 Prozent<\/strong> der seit 2015 nach Deutschland Gefl\u00fcchteten sind heute berufst\u00e4tig, mehr als die H\u00e4lfte davon in systemrelevanten Berufen wie Gesundheit, Logistik oder Bau. (Quellen: Rescue.org<\/a>; IAB 2025<\/a>)<\/p>\n\n\n\n
Newcomer*innen als Ehrenamtliche: Engagement als Br\u00fccke<\/h3>\n\n\n\n
Viele Menschen, die neu nach Deutschland kommen, warten nicht darauf, dass Unterst\u00fctzung zu ihnen kommt, sondern bringen sich selbst aktiv ein. Immer mehr Newcomer*innen engagieren sich ehrenamtlich, weil sie der Gesellschaft etwas zur\u00fcckgeben m\u00f6chten, weil sie Kontakte kn\u00fcpfen wollen und weil das Engagement eine der besten M\u00f6glichkeiten ist, die Sprache im echten Alltag zu \u00fcben. <\/p>\n\n\n\n
Forschungsergebnisse des FAU-Projekts EMILIE best\u00e4tigen: Migrant*innen bringen durch ihr Engagement F\u00e4higkeiten und Talente ein, die sie anderweitig kaum zur Geltung bringen k\u00f6nnen, etwa ihre Mehrsprachigkeit, interkulturelle Kompetenz oder spezifisches Wissen \u00fcber ihre Herkunftsregion. Ehrenamt wird so zur Br\u00fccke in beide Richtungen. (Quelle: Kordel\/Weidinger\/Spenger, Wegweiser B\u00fcrgergesellschaft 07\/2024<\/a>)<\/p>\n\n\n\n
2. Wie Organisationen und Ehrenamtliche Migrant*innen und Gefl\u00fcchteten unterst\u00fctzen<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/imagine-foundation-1024x341.png\")
<\/figure>\n\n\n\nWas gemeinn\u00fctzige Organisationen leisten<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
In Deutschland k\u00fcmmern sich viele unterschiedliche Akteure um die Unterst\u00fctzung und Integration von Migrant*innen und Gefl\u00fcchteten. Neben staatlichen Stellen sind es vor allem gemeinn\u00fctzige Organisationen und Wohlfahrtsverb\u00e4nde, die vor Ort t\u00e4tig sind. Zu den gr\u00f6\u00dften geh\u00f6ren:<\/p>\n\n\n\n
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- Caritas:<\/strong> Migrationsberatung, Sprachkurse, Begleitung im Alltag, Engagementb\u00f6rse f\u00fcr Freiwillige<\/li>\n\n\n\n
- Diakonie:<\/strong> Allein in Kirche und Diakonie engagieren sich bundesweit rund 100.000 Freiwillige f\u00fcr Gefl\u00fcchtete<\/li>\n\n\n\n
- AWO:<\/strong> Betreibt Wohnunterk\u00fcnfte in Erstaufnahmeeinrichtungen sowie hunderte Migrations- und Integrationsfachdienste mit Deutschkursen und sozialp\u00e4dagogischer Betreuung<\/li>\n\n\n\n
- DRK, Malteser, ASB, Johanniter:<\/strong> Unterst\u00fctzung in Unterk\u00fcnften, Betreuungsangebote, Freizeitgestaltung<\/li>\n\n\n\n
- Parit\u00e4tischer Gesamtverband:<\/strong> Vertritt zahlreiche kleinere Tr\u00e4ger mit vielf\u00e4ltigen Angeboten<\/li>\n\n\n\n
- UNO-Fl\u00fcchtlingshilfe:<\/strong> Als deutscher Spendenpartner des UNHCR f\u00f6rdert sie Einrichtungen und Projekte in ganz Deutschland<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Viele Organisationen sind auch auf vostel.de vertreten, darunter die Johanniter-Unfall-Hilfe<\/a>, die Berliner Stadtmission<\/a> und der M\u00fcnchner Fl\u00fcchtlingsrat<\/a>.<\/p>\n\n\n\n
Wie Ehrenamtliche eingebunden sind<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\nAls Ehrenamtliche*r schaffst du pers\u00f6nliche Begegnungen und echten Austausch, der Newcomer*innen einen direkten Zugang zu ihrer neuen Lebenswelt erm\u00f6glicht. Deine Aufgaben k\u00f6nnen dabei ganz unterschiedlich sein:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Sprachf\u00f6rderung & Tandems:<\/strong> In Sprachtandems, Sprachcaf\u00e9s oder informellen Gespr\u00e4chsrunden hilfst du Newcomer*innen dabei, Deutsch im echten Alltag zu \u00fcben und sicherer zu werden.<\/li>\n\n\n\n
- Begleitung bei Terminen:<\/strong> Du begleitest Menschen zu Beh\u00f6rden-, Arzt- oder Amtsbesuchen, bei denen Sprachbarrieren und Unkenntnis des Systems schnell zur H\u00fcrde werden.<\/li>\n\n\n\n
- Bildung & Mentoring:<\/strong> Du unterst\u00fctzt Kinder und Jugendliche bei den Hausaufgaben oder begleitest junge Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund beim Einstieg in Ausbildung und Beruf. <\/li>\n\n\n\n
- Freizeit & soziale Teilhabe:<\/strong> Gemeinsame Ausfl\u00fcge, Stadtf\u00fchrungen, Sportangebote oder Museumsbesuche schaffen Verbindungen und geben einen niedrigschwelligen Einstieg ins Gesellschaftsleben. <\/li>\n\n\n\n
- Begegnungsangebote:<\/strong> In offenen Treffs, Kreativgruppen oder Workshops entsteht Raum f\u00fcr Austausch und Vernetzung, oft der erste Schritt zu echten Freundschaften und lokalem Ankommen. <\/li>\n\n\n\n
- Orientierung & Alltagsbegleitung:<\/strong> Du hilfst beim Navigieren im neuen Alltag, ob bei der Wohnungssuche, beim Kennenlernen der lokalen Infrastruktur oder bei praktischen Fragen rund ums Ankommen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
- Begleitung bei Terminen:<\/strong> Du begleitest Menschen zu Beh\u00f6rden-, Arzt- oder Amtsbesuchen, bei denen Sprachbarrieren und Unkenntnis des Systems schnell zur H\u00fcrde werden.<\/li>\n\n\n\n
- Diakonie:<\/strong> Allein in Kirche und Diakonie engagieren sich bundesweit rund 100.000 Freiwillige f\u00fcr Gefl\u00fcchtete<\/li>\n\n\n\n
- Arbeit:<\/strong> Lange Anerkennungsverfahren f\u00fcr ausl\u00e4ndische Abschl\u00fcsse, fehlende Arbeitsgenehmigungen und Sprachbarrieren verz\u00f6gern den Einstieg. Viele arbeiten daher zun\u00e4chst weit unterhalb ihrer Qualifikation.<\/li>\n\n\n\n
- 2024 wuchs die sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung in Deutschland bereits ausschlie\u00dflich durch ausl\u00e4ndische Staatsangeh\u00f6rige<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
- Migrant*innen<\/strong> ist der Oberbegriff f\u00fcr alle Menschen, die von einem Land in ein anderes ziehen, freiwillig oder unfreiwillig, dauerhaft oder vor\u00fcbergehend. <\/li>\n\n\n\n
- Wie Organisationen und Ehrenamtliche Migrant*innen & Gefl\u00fcchtete unterst\u00fctzen<\/a><\/strong><\/strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/vostel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/malteser-1024x341.png\")
<\/figure>\n\n\n\n