{"id":4593,"date":"2020-08-14T09:00:00","date_gmt":"2020-08-14T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vostel.de\/blog\/?p=4593"},"modified":"2020-09-22T11:57:35","modified_gmt":"2020-09-22T09:57:35","slug":"pro-bono-engagement-der-pro-bono-tag-teil-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vostel.de\/blog\/pro-bono-engagement-der-pro-bono-tag-teil-2\/","title":{"rendered":"Pro Bono Engagement Pt 2 | Best Practice Pro Bono-Tag"},"content":{"rendered":"\n

Im letzten Blogbeitrag haben wir bereits berichtet, wem Pro Bono Engagement hilft und warum es so wichtig ist.<\/a> Im Folgenden soll es konkret um sogenannte „Pro Bono-Tage“ gehen, die wir von vostel.de<\/a> in Zusammenarbeit mit Unternehmen regelm\u00e4\u00dfig organisieren. An diesen Tagen bringen wir Mitarbeiter*innen, die ihre F\u00e4higkeiten f\u00fcr einen guten Zweck einsetzen wollen, mit Menschen aus NPOs zusammen, die diese beruflichen Kenntnisse ben\u00f6tigen. <\/em><\/p>\n\n\n\n

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Der Pro-Bono-Tag<\/h4>\n\n\n\n

Sobald ein Termin feststeht, werden die NPOs in das Unternehmen eingeladen, das den Pro-Bono-Tag ausrichtet, um die Mitarbeiter*innen zu treffen, die sie unterst\u00fctzen m\u00f6chten. Nachdem alle Zeit hatten, anzukommen, werden die NPO-Mitglieder dem*der zugewiesenen Mitarbeitenden vorgestellt. Anschlie\u00dfend wird etwa 6 Stunden intensiv an den Herausforderungen der NPOs gearbeitet. <\/p>\n\n\n\n

Am Ende des Tages teilen alle ihre Erfahrungen und berichten vor allem, wie die Herausforderungen gemeistert wurden.<\/p>\n\n\n\n

Um dir eine bessere Vorstellung davon zu geben, wie solche Tage aussehen, haben wir zwei Teilnehmer unseres letzten Pro-Bono-Tages bei Zalando gebeten, uns von ihren Erfahrungen zu berichten. <\/p>\n\n\n\n

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Perspektiven eines NPO- und Unternehmensmitarbeiters<\/h4>\n\n\n\n

Ryan (Veranstaltungsreferent im International Civil Society Centre)<\/h6>\n\n\n\n

Als erstes m\u00f6chte ich dir Ryan vorstellen. Er arbeitet als Veranstaltungsreferent im International Civil Society Centre<\/a>, einer gemeinn\u00fctzigen Organisation, die internationale Organisationen der Zivilgesellschaft unterst\u00fctzt, um ihren Einfluss f\u00fcr eine nachhaltige und gerechtere Welt zu maximieren. Ryan hat an einem unserer Pro-Bono-Tage teilgenommen, da seine NPO, mit der Frage konfrontiert war: „Wie k\u00f6nnen wir unser Projektmanagement digitalisieren und gleichzeitig sicherstellen, dass es m\u00f6glich ist, sinnvolle Beitr\u00e4ge von einem breiten Spektrum interner und externer Stakeholder einzubeziehen<\/em>?\u201d*<\/p>\n\n\n\n

Wie du siehst, hatten Ryan und seine Organisation eine ganz besondere Herausforderung zu bew\u00e4ltigen, bei der professionelles Wissen von immenser Hilfe w\u00e4re. Wir von vostel.de<\/a> haben uns um den Matching-Prozess gek\u00fcmmert, um sicherzustellen, dass Ryans spezifische Herausforderung mit einem Mitarbeitenden von Zalando angegangen werden konnte, der genau diese ben\u00f6tigten F\u00e4higkeiten besitzt.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr alle, die Pro-Bono Aktivit\u00e4ten organisieren: Um Vorteile f\u00fcr beide Seiten zu schaffen, liegt der entscheidende Punkt darin, geeignete \u00dcbereinstimmungen zwischen den Bed\u00fcrfnissen und den F\u00e4higkeiten der Beteiligten zu bilden!  Nur wenn das Matching richtig vorbereitet wird, k\u00f6nnen sowohl die NPOs als auch die Mitarbeitenden zusammenarbeiten. Stell dir vor, ein*e Grafikdesigner*in wird mit einer NPO zusammengebracht, die Probleme hat, ihre neu gespendeten Laptops einzurichten. W\u00fcrde die NPO die Unterst\u00fctzung erhalten, die sie ben\u00f6tigen? Definitiv nicht. H\u00e4tte der*die Grafiker*in das Gef\u00fchl, dass er oder sie seine*ihre beruflichen F\u00e4higkeiten sinnvoll einsetzt? Nein! W\u00e4re es eine andere Erfahrung, wenn ein IT-Fachmann*frau an die NPO vermittelt worden w\u00e4re? Ja! Ein sorgf\u00e4ltig \u00fcberlegtes Matching sichert Erfolge und muss deshalb unbedingt ber\u00fccksichtigt werden. <\/p>\n\n\n\n

Ivan (IT-Berater bei Zalando)<\/h6>\n\n\n\n

Nun m\u00f6chte ich dir Ivan, IT-Berater bei Zalando, vorstellen, der perfekt zu Ryans Herausforderung passt. „Ich habe Anfang 2015 mit der Pro-Bono-T\u00e4tigkeit begonnen, w\u00e4hrend ich im IT-Consulting-Bereich in der Ukraine arbeitete und auch an der Lviv Business School studierte. Diese Praxis habe ich nach meinem Umzug nach Deutschland fortgesetzt, und jetzt ist sie ein gro\u00dfer Teil meines Berufslebens“.<\/em>*<\/p>\n\n\n\n

Ivan verf\u00fcgt nicht nur \u00fcber viele Erfahrungen mit Pro-Bono-Aktivit\u00e4ten. Er hat uns auch seine Liste der Gr\u00fcnde mitgeteilt, warum jede*r die Pro-Bono Aktivit\u00e4ten in Erw\u00e4gung ziehen sollte:<\/p>\n\n\n\n

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Quelle<\/strong>: vostel.de<\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

*\u00fcbersetzt aus dem Englischen<\/p>\n\n\n\n

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Pro Bono Engagement Pt 3 | Erfolgsfaktoren und Resultate<\/a><\/blockquote>