Spendensammler für eine innovative technische Non-Profit-Organisation (Volunteer-to-Hire)

Wir sind Climate Accountability API, eine kleine Non-Profit-Organisation mit Sitz in Berlin. Derzeit sind wir der weltweit führende Anbieter von Echtzeitdaten (APIs) zur globalen Erwärmung und den Treibhausgaskonzentrationen in der Atmosphäre. Kürzlich hatten wir die Ehre, den nationalen Wettbewerb für den"European Climate Fund" der E.ON Foundation zu gewinnen und uns einen Preis in Höhe von 10.000 Euro zu sichern. Diese Mittel werden für die Entwicklung unseres Prototyps verwendet: eine Reihe von Softwarelösungen, die die Öffentlichkeit über die Umweltauswirkungen der in der Europäischen Union tätigen Unternehmen informieren sollen. Indem wir den Menschen diese Informationen an die Hand geben, wollen wir Ressourcen von kohlenstoffintensiven Unternehmen auf umweltfreundlichere Alternativen verlagern und so den Übergang zu einer nachhaltigen Zukunft beschleunigen.

Aufgaben:

a) Entwicklung von Fundraising-Strategien: Entwurf und Umsetzung umfassender Fundraising-Pläne, um die finanziellen Ziele der Organisation zu erreichen.
b) Ziele setzen: Legen Sie realistische Ziele und Zeitpläne für Kampagnen und Projekte fest, um den Erfolg sicherzustellen.
c) Leistung auswerten: Überwachen und analysieren Sie die Ergebnisse von Fundraising-Initiativen und passen Sie die Strategien bei Bedarf an, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
d) Potenzielle Spender ausfindig machen: Recherchieren Sie Einzelpersonen, Unternehmen, Stiftungen und Behörden, die die Organisation unterstützen könnten, und suchen Sie nach ihnen.
e) Beziehungen aufbauen: Entwickeln und pflegen Sie langfristige Beziehungen zu Spendern durch persönliche Kommunikation, Treffen und konsequente Nachfassaktionen.
f) Anerkennen von Spenden: Erkennen Sie Spender an und danken Sie ihnen durch Briefe, Anrufe, Veranstaltungen oder öffentliche Anerkennungen, um eine kontinuierliche Unterstützung sicherzustellen.
g) Großspenden und Patenschaften: Sichern Sie sich bedeutende Beiträge von vermögenden Privatpersonen oder Unternehmenssponsoren.
h) Recherche von Zuschussmöglichkeiten: Identifizieren und bewerten Sie Zuschüsse von Stiftungen, staatlichen Programmen und anderen Finanzierungsquellen.
i) Schreiben von Zuschüssen: Formulieren Sie überzeugende Zuschussanträge, die auf die Anforderungen der Geldgeber und den Auftrag der Organisation abgestimmt sind.
j) Bewusstseinsbildung: Informieren Sie die Öffentlichkeit über den Auftrag, die Ziele und die Wirkung der Organisation, um Unterstützung zu gewinnen.
k) Förderung von Partnerschaften: Kooperationen entwickeln

Ausbildung:

a) Sie haben Fundraising, Umweltwissenschaften oder ein anderes Fachgebiet mit Bezug zu sozialen Auswirkungen studiert. Alternativ haben Sie Erfahrung in der Einbindung von Unternehmen mit Geschäftsvorschlägen oder Fundraising-Aktivitäten.

b) Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

c) Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

d) Strategische Planungsfähigkeiten.

e) Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften zur Mittelbeschaffung, insbesondere für gemeinnützige Organisationen.

f) Erfahrung mit dem Verfassen von Zuschüssen und der Ausarbeitung von Vorschlägen.

Persönliche Qualitäten:

Leidenschaftlich und zielstrebig: Zeigt ein echtes Engagement für ökologische Nachhaltigkeit und Klimaschutz.

Zielorientiert: Ergebnisorientiert und in der Lage, auf spezifische Fundraising-Ziele und Meilensteine hinzuarbeiten.

Kreativ: Ist in der Lage, innovative Ansätze zu entwickeln, um Spender zu gewinnen und Unterstützung für Klimaprojekte zu generieren.

Einfühlsam und beziehungsfähig: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, um sinnvolle Verbindungen zu Spendern und Freiwilligen aufzubauen, die sich für Lösungen zum Klimawandel engagieren.

Vergütung und Sozialleistungen:

Aufgrund unserer derzeitigen Finanzierungsbeschränkungen bieten wir ein leistungsorientiertes Einstellungsmodell an.

Zu Beginn werden Sie als Freiwilliger eingestellt.

a) Wenn Sie erfolgreich mehr als 10.000 € sammeln, werden Sie in einen bezahlten Minijob übernommen.

b) Bei einer Spendensumme von mehr als 60.000 € wird Ihnen der Übergang in eine Vollzeitstelle garantiert.

c) Bei einer Spendensumme von mehr als 500.000 € werden die Vergütungsbedingungen, einschließlich Gehalt und Sozialleistungen, ausgehandelt.

d) Erste Stelle aus der Ferne

e) Flexible Arbeitszeiten

Vorteile:

Bezahlte Kurse und Zertifizierungen:Gelegenheiten, die Fähigkeiten mit relevanten Zertifizierungen zu verbessern.

Zugang zu Schulungen und Workshops: Nehmen Sie an Weiterbildungsveranstaltungen teil, um Ihr Fachwissen zu erweitern.

Bücher und Ressourcen: Erhalten Sie Zugang zu Bildungsmaterialien, um Ihr Wissen zu vertiefen.

Öffentliche Anerkennung und Befürwortungen: Erhalten Sie Anerkennung für Ihre Beiträge, einschließlich LinkedIn-Empfehlungen.

Praktische Arbeitserfahrung: Arbeiten Sie eng mit dem Gründer zusammen und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in der Praxis.