Jobs bei vostel.de

Wir denken sozial und auch wirtschaftlich. Wir arbeiten professionell und sind dabei kreativ, neugierig und mutig. Transparenz, Ehrlichkeit und Empathie werden bei uns großgeschrieben. Und wir können gut über uns selbst lachen. Außerdem liegt uns ökologische Nachhaltigkeit sehr am Herzen! Auch wenn hier bei uns noch Luft nach oben ist, sind wir stolz darauf, unseren CO2-Ausstoß möglichst gering zu halten und nicht vermeidbare Emissionen sinnvoll zu kompensieren – mehr dazu liest du hier. Wir freuen uns über Bewerber*innen, die unsere Werte teilen.

Wir geben dir viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung eines jungen, wachsenden Sozialunternehmens. Wir arbeiten auf Augenhöhe und bieten einander viel Raum für Feedback. Gleichzeitig stehst du nie allein vor Herausforderungen sondern gestaltest Dinge gemeinsam in einem familiären Team mit flachen Hierarchien. Wir bezahlen faire Gehälter und geben einen monatlichen Zuschuss zum Mittagessen.

Wir haben ein flexibles Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich Pläne auch einmal ändern und man schnell umdenken muss. So viel Flexibilität, wie wir von dir, kannst du natürlich auch von uns erwarten! Gleitzeit und Home Office sind fester Bestandteil unseres flexiblen Arbeitsmodells.

Es liegt uns am Herzen, für alle Teammitglieder sehr gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Wir bemühen uns, auf individuelle Wünsche und Bedarfe einzugehen, die zum Beispiel mit der familiären Situation, einer chronischen Krankheit oder Behinderung, Religion oder Sprachbarrieren zusammenhängen. Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit externen Coachings, Fort- und Weiterbildungen.

Darum geben wir jedem Team-Mitglied die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit für bis zu 8 Stunden im Jahr ehrenamtlich zu engagieren (Corporate Volunteering).

In unserem „Vorgarten" genießen wir gern zusammen eine Feierabendschorle und verbringen gemeinsame Zeit auf Team Events – Engagement ist dabei mehr unser Ding als Kletterparks. Ein- bis zweimal im Jahr fahren wir außerdem miteinander raus aufs Land und verbringen auf einem Offsite mehrere Tage abseits des Büroalltags – mit viel Zeit fürs Pläneschmieden und Zwischenmenschliches.