
YEC - Community intern
Young Economy Club e.V
- Frauen
- Kinder & Jugendliche
- LGBTQI*
- Migrant*innen & Geflüchtete
- Bildung & Sprachförderung
- Chancengleichheit
- Demokratieförderung & Menschenrechte
- Finanzen & Recht
- Mentoring, Patenschaft & Berufsorientierung
- Organisation & Administratives
- PR & Kommunikation
Über das Engagementangebot
Der Young Economy Club e.V. ist eine gemeinnützige Initiative, die sich für wirtschaftliche Bildung, Chancengerechtigkeit und Vernetzung junger Menschen mit Unternehmen, Expert:innen und politischen Akteur:innen einsetzt. Eine starke und aktive Community ist dabei essenziell, um Wissen zu teilen, Netzwerke aufzubauen und langfristige Veränderungen zu bewirken.
Das Community Team des YEC ist in zwei Bereiche unterteilt:
🔹 Community Intern – Fokus auf die interne Vernetzung und den Zusammenhalt innerhalb des Vereins. Hier werden Teamevents organisiert, das Alumni-Netzwerk gepflegt und eine motivierende Atmosphäre geschaffen, um Mitglieder langfristig zu binden.
🔹 Community Extern – Fokus auf den Ausbau und die Außenwirkung des Vereins. Hier geht es um Mitgliedergewinnung, die Ansprache neuer Zielgruppen, Kooperationen mit anderen Initiativen und die Präsentation des YEC nach außen.
Unser Ziel ist es, eine starke, inspirierende und wachsende Community aufzubauen, in der junge Menschen sich austauschen, gemeinsam lernen und aktiv mitgestalten können. Dabei setzen wir auf kreative Events, gezielte Outreach-Maßnahmen und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb des Vereins.
Hast du Lust, eine engagierte Community zu formen und mit uns den Young Economy Club weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
Als Teil des Community Intern Teams bist du für den Teamzusammenhalt und die interne Vernetzung innerhalb des Young Economy Club e.V. verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen:
🔹 Organisation von Teamevents & internen Aktivitäten
- Planung und Umsetzung von digitalen und physischen Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Entwicklung kreativer Formate, um Austausch und Zusammenarbeit zu fördern
- Betreuung und Moderation von internen Community-Treffen
🔹 Aufbau & Pflege des Alumni-Netzwerks
- Entwicklung von Strategien, um ehemalige Mitglieder weiterhin einzubinden
- Planung von Alumni-Veranstaltungen oder Netzwerkformaten
- Aufbau eines langfristigen Kommunikationskanals für ehemalige und aktive Mitglieder
🔹 Interne Kommunikation & Community-Kultur
- Förderung einer positiven und motivierenden Teamkultur
- Unterstützung bei der internen Kommunikation durch Newsletter, Updates oder interne Plattformen
- Ansprechperson für neue Mitglieder, um eine schnelle Integration ins Team zu erleichtern
🔹 Koordination mit anderen Teams
- Zusammenarbeit mit dem Community Extern Team, um den Austausch zwischen neuen und bestehenden Mitgliedern zu erleichtern
- Unterstützung des Vorstands bei internen Themen, z. B. HR oder Qualitätsmanagement
Kompetenzen und Voraussetzungen
Du benötigst für dieses Engagementangebot mittlere Deutschkenntnisse.
✅ Organisationstalent & Eigeninitiative – Du kannst Teamevents und interne Formate planen und strukturiert umsetzen.
✅ Kommunikationsstärke & Begeisterungsfähigkeit – Du hast Freude daran, den Teamzusammenhalt zu stärken und Austausch zu fördern.
✅ Interesse an Community-Building & Netzwerken – Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass sich Mitglieder wohlfühlen und langfristig engagieren.
✅ Kreativität & Teamfähigkeit – Du entwickelst gerne neue Ideen für Veranstaltungen und Aktivitäten und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
✅ (Optional) Erfahrung in Eventorganisation oder Community-Management – Vorerfahrungen sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig.
✅ Kommunikationsstärke & Begeisterungsfähigkeit – Du hast Freude daran, den Teamzusammenhalt zu stärken und Austausch zu fördern.
✅ Interesse an Community-Building & Netzwerken – Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass sich Mitglieder wohlfühlen und langfristig engagieren.
✅ Kreativität & Teamfähigkeit – Du entwickelst gerne neue Ideen für Veranstaltungen und Aktivitäten und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
✅ (Optional) Erfahrung in Eventorganisation oder Community-Management – Vorerfahrungen sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig.
Zeitaufwand
Das Engagement im Community Intern Team ist flexibel gestaltbar und kann gut mit Studium, Ausbildung oder anderen Verpflichtungen kombiniert werden. Der Zeitaufwand beträgt ca. 2-3 Stunden pro Woche, wobei es in der Planungsphase von Events intensivere Phasen geben kann. Die meisten Aufgaben können remote erledigt werden, mit gelegentlichen virtuellen Teammeetings zur Abstimmung.
Wichtiger Hinweis
📌 Flexibles Arbeiten: Die meisten Aufgaben können ortsunabhängig erledigt werden, solange Absprachen eingehalten werden.
📌 Engagement mit Wirkung: Deine Arbeit trägt dazu bei, dass der Young Economy Club eine aktive und engagierte Community bleibt.
📌 Kein Vorwissen nötig: Erfahrung in Event- oder Community-Management ist hilfreich, aber kein Muss – Motivation und Kreativität zählen mehr!
📌 Zielgruppe: Dieses Engagement richtet sich an junge Menschen zwischen 15 und 25 Jahren, die Lust haben, sich aktiv für den Community-Zusammenhalt einzusetzen.
📌 Möglichkeit zur Mitgestaltung: Du kannst eigene Eventformate und Community-Ideen einbringen und aktiv weiterentwickeln.
📌 Engagement mit Wirkung: Deine Arbeit trägt dazu bei, dass der Young Economy Club eine aktive und engagierte Community bleibt.
📌 Kein Vorwissen nötig: Erfahrung in Event- oder Community-Management ist hilfreich, aber kein Muss – Motivation und Kreativität zählen mehr!
📌 Zielgruppe: Dieses Engagement richtet sich an junge Menschen zwischen 15 und 25 Jahren, die Lust haben, sich aktiv für den Community-Zusammenhalt einzusetzen.
📌 Möglichkeit zur Mitgestaltung: Du kannst eigene Eventformate und Community-Ideen einbringen und aktiv weiterentwickeln.
Wo?
Dieses Engagement ist ortsunabhängig.
Young Economy Club e.V

Wir sind ein gemeinnütziger Verein von jungen Menschen für junge Menschen, gegründet 2020. Wir treten deutschlandweit für eine breit gefasste Wirtschaftsbildung ein, um so die soziale Durchlässigkeit zu erhöhen. Dafür entwickeln wir innovative Lehrmaterialien, bauen Bildungsangebote aus und unterstützen Schulen sowie Lehrkräfte dabei, eine qualitativ hochwertige und zeitgemäße Wirtschaftsbildung zu vermitteln.