HR-Position: Werde ein Teil des People & Culture Team von Edunovo e.V.!
Edunovo e.V.
ortsunabhängig
Deutsch ist Muttersprache
Regelmäßig
Nach individueller Absprache
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- Frauen
- Kinder & Jugendliche
- LGBTQI*
- Migrant*innen & Geflüchtete
- Bildung & Sprachförderung
- Chancengleichheit
- Demokratieförderung & Menschenrechte
- Mentoring, Patenschaft & Berufsorientierung
- Organisation & Administratives
- PR & Kommunikation
- Tatkräftige Aufgaben
Über das Engagementangebot
Edunovo e.V. ist eine gemeinnützige Initiative, die sich für praxisnahe Vermittlung von Zukunftskompetenzen und Chancengerechtigkeit einsetzt. Wir möchten junge Menschen mit Wissen, Netzwerken und Inspiration ausstatten, damit sie ihre Zukunft aktiv gestalten können. Unsere Projekte umfassen Workshops, Events und digitale Lernformate, die Wirtschaft, Nachhaltigkeit und Politik verständlich aufbereiten.
Das People & Culture Team spielt eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Ehrenamtskultur bei Edunovo e.V. Unser Ziel ist es, neue Mitglieder herzlich willkommen zu heißen, sie gut in unsere Organisation zu integrieren und langfristig ein positives und wertschätzendes Engagement-Erlebnis zu schaffen.
Das People & Culture Team spielt eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Ehrenamtskultur bei Edunovo e.V. Unser Ziel ist es, neue Mitglieder herzlich willkommen zu heißen, sie gut in unsere Organisation zu integrieren und langfristig ein positives und wertschätzendes Engagement-Erlebnis zu schaffen.
Wir begleiten den gesamten Weg unserer Ehrenamtlichen – vom Bewerbungsprozess über das Onboarding bis hin zur Gestaltung interner Events, die unsere Gemeinschaft stärken. Gleichzeitig arbeiten wir an der strategischen Weiterentwicklung unseres unserer Ehrenamtsmitglieder als auch des Ehrenamts, zum Beispiel durch Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Prozesse.
Deine Aufgaben
Je nach Stärken und Interessen können deine Aufgabenbereiche sein:
- gelegentliches Führen von Bewerbungsgesprächen mit neuen Bewerbenden
- Sichtung und Dokumentation von z.B. Bewerbungsunterlagen
- Mitwirkung beim Onboarding neuer Ehrenamtsmitglieder
- Unterstützung bei der Organisation interner Events zur Stärkung unserer Community
- kreative Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen im Ehrenamtsmanagement
- administrative Unterstützung bei Feedbackgesprächen
Kompetenzen und Voraussetzungen
Du benötigst für dieses Engagementangebot Deutsch als Muttersprache.
- Interesse an Human Resources / People & Culture Themen
- Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Personalarbeit o.Ä. sind notwendig
- Sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten und Personalunterlagen
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres, zuvorkommendes und freundliches Auftreten in Bewerbungsgesprächen
- Organisationstalent sowie teamfähig
Zeitaufwand
Regelmäßig
Nach individueller Absprache
Es werden ca. 2-3h pro Woche erwartet. Die Arbeitsweise erfolgt dabei vollständig remote.
Wichtiger Hinweis
Deine Benefits:
- Praxiserfahrung im Bereich Human Resources und Recruiting
- Einblick in die Arbeit einer wachsenden Bildungsorganisation
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit einem motivierten, engagierten Team
- Weiterentwicklung von Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
Interesse?
Du interessierst dich für People & Culture und möchtest aktiv dazu beitragen, das Fundament von Edunovo e.V. mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und lerne uns in einem ersten Kennenlerngespräch kennen – wir freuen uns auf dich!
Einsatzort
Dieses Engagement ist ortsunabhängig.
Edunovo e.V.
Edunovo e.V. ist ein gemeinnütziger Verein von jungen Menschen, der sich für eine Gesellschaft einsetzt, in der Herkunft nicht über Chancen entscheidet. Mit diesem Ziel vermitteln wir jungen Menschen durch Schul- und Onlineworkshops, Diskussionsrunden und unseren Newsletter die Kompetenzen der Zukunft. Darüber hinaus fordern wir eine stärkere Ausrichtung der Politik an der Zukunft der jungen Generation und entwickeln Positionen für ein gerechteres Bildungssystem.
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