Mentoring für Auszubildende (348076)

Eine duale Berufsausbildung erfolgreich zu absolvieren ist für Auszubildende mit vielfältigen Anforderungen verbunden. Nicht alle sind dem gewachsen. Daher brechen noch zu viele junge Menschen ihre Ausbildung vorzeitig ab. Unser Mentoringprojekt "Mentoring für Azubis" setzt dort an, mit dem Ziel, "Ausbildungserfolg sichern - Abbrüche vermeiden". 

Du als Mentor/in bist Ansprechpartner für Jugendliche bzw. junge Erwachsene in der dualen Berufsausbildung. Deine Aufgaben als Mentor/in ergeben sich aus den vom Mentee angestrebten Zielen sowie den vereinbarten Inhalten.

Deine Aufgaben:

-      individuelle Begleitung + Stärkung junger Menschen

-       Blickwinkel der Auszubildenden verstehen

-       eine vertrauensvolle, neutrale Ansprechpartner.in

-       persönliches Wissen + Erfahrung im Rahmen regelmäßiger Treffen

-       Unterstützung bei Unsicherheiten und dem Durchhalten ungewohnter Belastungen

-       Hilfe zur Selbsthilfe -  Probleme selbstständig zu lösen

- Blickwinkel der Auszubildenden verstehen
-  vertrauensvolle/r neutrale Ansprechpartner/in sein
- Freude daran, die persönliche Entwicklung des/der  Auszubildenden zu förde

- persönliches Wissen + Erfahrung weitergeben 
- Hilfe zur Selbsthilfe geben, um Probleme selbstständig zu lösen 

Deine individuelle Unterstützung umfasst etwa einen 14-tägigen Kontaktrhythmus  (nach Absprache zwischen Mentor/in und Mentee), persönlich, telefonisch oder/und per E-Mail, WhatsApp, Zoom etc.