Mentoring Tandem-Projekt ‚AZUBI MIT BUDDY‘

Im Rahmen des ‚Landesprogramms MENTORING‘ zur Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen beitragen
 >> Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen

Ziel des Projekts ‚AZUBI MIT BUDDY‘ ist, den Auszubildenden (freiwillige Mentees) ehrenamtliche Mentor_innen (Buddys) begleitend zur Stärkung an die Seite zu stellen. Hierbei kann im Tandem ganz individuell, unterstützend auf die jeweilige Situation eingegangen werden.
In einem Vorgespräch mit der Projektkoordination der puk a malta gGmbH werden Motivation, zeitliche Möglichkeiten und Erwartungen an die eigene Mentorenrolle besprochen, um eine realistische Einschätzung zur passgenauen, interessenorientierten Tandembildung zu ermöglichen. Die Koordinierungsstelle ist stets für die Tandems ansprechbar und stellt bedarfsorientiert eine verlässliche Begleitstruktur bereit. 
 Um die zentrale Zielstellung der Stabilisierung zu erreichen, nehmen interessierte Mentor_innen in diesem Rahmen kostenlos, online an der kurzen ‚Qualifizierung für Mentoring‘ bei der im Landesprogramm MENTORING kooperierenden k.o.s GmbH teil. In Qualifizierungsmodulen werden die notwendigen fachlichen und methodischen Kompetenzen mit abschließender Teilnahmebestätigung vermittelt. 

Die Qualifizierung über die online-Tools Zoom und Moodle sowie die Gruppenveranstaltungen des Buddy-Projektes (u.a. gemütliche Treffen oder gemeinsame Ausflüge) ermöglichen zudem die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch mit anderen ehrenamtlichen Mentor_innen. 

Das Mentoring als überschaubares Engagement ohne Bildungsauftrag (keine Nachhilfe) mit sinnvoller Freizeitgestaltung (sowie deren Kostenerstattung und weiterer Anerkennungsstruktur) in Tandems steht im Mittelpunkt des Projektes, um eine motivierende und stabilisierend Entwicklung als Ausgleich auf den sonst oft stressigen Ausbildungsalltag zu entfalten. 

Das Projekt richtet sich sowohl an neue Mentor_innen sowie bereits erfahrene Ehrenamtliche und begleitet die ehrenamtliche Tätigkeit durch Qualifizierung und Unterstützung.

Der Kontakt zwischen Azubis (Mentees) und Mentor_innen wird dabei interessenorientiert passgenau hergestellt, damit die Azubis außerhalb des Betriebs- und Privatumfelds jemand Berufserfahrenen zum Reden haben.

Wir freuen uns sehr auf Ihr Interesse an einer Teilnahme im Mentoringprojekt, siehe auch https://www.puk-amalta.de/mentoring ! 

Im Tandem kann individuell auf die jeweilige Situation eingegangen werden. Dabei werden individuell Erreichbarkeiten und Treffen nach Absprache geregelt. Wie oft und wo diese stattfinden und was zur Unterstützung in beruflichen und lebenspraktischen Fragen unternommen wird, wird jeweils gemeinsam abgestimmt. Durch Mentoring werden so mögliche Probleme im Ausbildungsalltag erkannt, und gemeinsam Lösungen zur Stressminderung gefunden, um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.