Digitales Mentoring für Jugendliche auf Ausbildungsplatzsuche

Bereichernd für beide Seiten: Als Mentor*in unterstützen Sie bei JOBLINGE Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen bei ihrem Einstieg ins Berufsleben. Die jungen Menschen profitieren von der Berufs- und Lebenserfahrung ihrer Mentor*innen. Sie schätzen es, jemanden zu haben, der sie und ihre Wünsche ernst nimmt, praktische Tipps gibt, bei Schwierigkeiten zur Seite steht und sich mit ihnen über Erfolge freut. Die Mentor*innen schaffen Perspektiven – und erweitern dabei ihren eigenen Blickwinkel durch die Begegnung mit jungen Menschen mit ganz anderen Hintergründen und Lebenswelten.

Sie werden in einem professionellen Training auf Ihre Aufgabe vorbereitet und nach intensiven Gesprächen mit einem Mentee zusammengebracht. Für das Mentoring sollten Sie über eine Dauer von etwa sechs Monaten ein bis zwei Stunden pro Woche einplanen. Am Anfang ist der Einsatz in der Regel am zeitintensivsten. Für den Austausch können Sie entweder telefonieren oder sich in einem Video-Chat-Programm wie Teams oder ZOOM verabreden. Als Mentor*innen stehen Sie nicht alleine da: Unsere Mitarbeitenden sind für Sie da und führen regelmäßige Meilensteingespräche mit Ihnen und Ihrem Mentee. Ferner bieten Mentor*innen-Stammtische die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen und sich mit anderen Mentor*innen zu vernetzen.

Erste Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. 

Die Vorbereitungstermine, das Matching und das Mentoring selbst finden digital statt in Form von Video-Calls und Telefonaten.