Für Unternehmen

Gestaltet mit uns ein passendes Corporate-Volunteering-Programm für euer Unternehmen

Wir sind CO2-kompensiert

Corporate Volunteering mit Herz & Verstand seit 2015

Mit unserer umfangreichen Expertise unterstützen wir Unternehmen dabei, Corporate-Volunteering-Maßnahmen zu planen und wirkungsvoll umzusetzen. Im Fokus unserer Arbeit steht dabei immer der größtmögliche Mehrwert für alle Beteiligten – die zu unterstützende Organisation, das Unternehmen und seine Mitarbeitenden.

Sprecht uns an und wir erstellen ein auf eure Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot. Angebot kennenlernen

Corporate Volunteering, das zu euch passt

Für euer wirkungsvolles und nachhaltiges Firmenengagement finden wir gemeinsam Formate, die eure Unternehmenswerte und die Interessen eurer Mitarbeitenden widerspiegeln. Ihr habt dabei die Wahl zwischen sozialen Team-Events, Aktionstagen für die gesamte Belegschaft oder einem softwaregestützten Corporate-Volunteering-Programm.

Beratung mit Sinn & nachhaltiger Wirkung

Wir beraten euch von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und entwickeln gemeinsam eine nachhaltige Strategie für euer Firmenengagement – inkl. Maßnahmen zur Aktivierung von Mitarbeitenden und Stakeholdern. Dafür greifen wir auf unsere langjährige Erfahrung mit einer Vielzahl von Kund*innen zurück, die wir bei der Planung, Umsetzung und Evaluation ihrer Corporate-Volunteering-Maßnahmen begleitet haben.

Partnerorganisationen deutschlandweit

Unser Netzwerk besteht aus 2.473 Non-Profit-Organisationen in Deutschland. Damit bieten wir euch Zugriff auf zahlreiche Engagementmöglichkeiten, die ein breites Spektrum an Themenfeldern, Zielgruppen und Nachhaltigkeitszielen bieten. Darüber hinaus akquirieren wir auf Wunsch auch gezielt Projekte an eurem Unternehmensstandort.

2473
Non-Profit
Organisationen
12929
Engagement-
Möglichkeiten
1500+
soziale
Teamevents

Entdeckt unser Corporate-Volunteering-Angebot

Social Days

Ein Tag, viele Projekte: Euer Unternehmen engagiert sich für den guten Zweck.

  • Lokal, deutschlandweit, digital möglich
  • Mehrere Projekte parallel
  • Planung, Koordination, Umsetzung gemeinsam mit vostel.de
  • Für bis zu 1.000 Mitarbeitende, auch an verschiedenen Standorten
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Social Team Events & In-House Volunteering

Ein Team, ein Einsatz: Engagiert euch zusammen für ein gemeinnütziges Projekt

  • Bei einer Non-Profit-Organisation in eurer Region
  • auch als In-House Volunteering von eurem Büro aus
  • Planung, Koordination, Umsetzung gemeinsam mit vostel.de
  • Für bis zu 50 Mitarbeitende
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Volunteer Management Tool

Eure individuelle Unternehmens-Plattform für das Engagement eurer Mitarbeitenden

  • In eurem Corporate Design und angepasst an eure Präferenzen
  • Projekte von über 2473 Partner-Organisationen deutschlandweit
  • Management & Statistiken aller Unternehmensaktivitäten
  • Auf Wunsch mit Zugriff auf das Sachspenden-Tool
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Erfahrungen unserer engagierten Kunden*innen

Einige unserer engagierten Kunden*innen

Corporate Volunteering – Definition & Mehrwert

Corporate Volunteering beschreibt das gemeinnützige Engagement von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden. Es bietet die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig den Zusammenhalt und die Zufriedenheit im Team zu stärken. Im Rahmen von Corporate-Volunteering-Aktivitäten engagieren sich Mitarbeitende entweder einzeln (z.B. in Pro-Bono-Projekten) oder gemeinsam im Team bei sogenannten Social Days. Sie stellen ihre Fähigkeiten und ihre Zeit zur Verfügung, um einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und reichen von Umweltschutz über Bildung bis hin zur Armutsbekämpfung. Jedes Unternehmen kann eine passende Herausforderung finden und sich auf diese Weise gesellschaftlich engagieren.

Corporate Volunteering hat positive Auswirkungen sowohl auf die Gesellschaft (Corporate Social Responsibility) als auch auf das Unternehmen selbst. Es trägt dazu bei, soziale Probleme anzugehen und gleichzeitig das Image des Unternehmens zu verbessern. Die Mitarbeitenden profitieren von der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit ihren Kolleg*innen einen gemeinnützigen Beitrag zu leisten. Dadurch können Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber*innen steigern und langfristige Bindungen zu ihren Mitarbeitenden aufbauen (Employer Branding).

Ein sinnvolles Corporate-Volunteering-Programm ist für jedes Unternehmen unterschiedlich aufgebaut und hängt von verschiedenen Faktoren ab: Wie viele Mitarbeitende habt ihr? Welche gemeinnützigen Themen sind für euch wichtig? Wie häufig und in welchen Abständen wollt ihr euren Mitarbeitenden soziales Engagement ermöglichen? Sollen die Corporate-Volunteering-Aktivitäten über ein digitales Tool koordiniert werden? Und wie lässt sich ein solches Programm bei euch intern gut kommunizieren?

Aufbauend auf diesen Fragen entwickeln wir gemeinsam mit euch eine Strategie für ein passgenaues Corporate-Volunteering-Programm, das für euer Unternehmen, eure Mitarbeitenden sowie für die Gesellschaft einen echten Mehrwert hat.

Wir unterstützen euch im gesamten Prozess, von der Konzeption bis zur Umsetzung eures Corporate-Volunteering-Programms. Je mehr Unterstützung ihr von uns in Anspruch nehmt, desto geringer ist der (Zeit-)Aufwand auf eurer Seite. Bei der Vorbereitung eures Corporate-Volunteering-Programms kümmern wir uns um Absprachen mit den Non-Profit-Organisationen, übernehmen die gesamte Planung und Umsetzung und setzen bei Bedarf euer firmeneigenes Volunteer Management Tool auf, um die Verwaltung der Aktivitäten sowie die interne Kommunikation des Programmes an eure Mitarbeitenden zu vereinfachen. In der Regel beschränkt sich euer Aufwand auf die Absprachen mit uns sowie auf die interne Kommunikation mit euren Mitarbeitenden und Stakeholdern.

Rebecca Brumma Corporate Volunteering

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Dann meldet euch bei uns, wir freuen uns auf eure Nachricht.