Staffelläufer - Vom Azubi zum Durchstarter - mit Mentoring

Projekt „Staffelläufer - Vom Azubi zum Durchstarter - mit Mentoring“ (BUS gGmbH)

ortsunabhängig
Mittlere Deutschkenntnisse
Regelmäßig
Ca. 2 h pro Woche
Individuelle Kontaktaufnahme
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  • Kinder & Jugendliche
  • Mentoring, Patenschaft & Berufsorientierung

Über das Engagementangebot

Das Ausbildungs-Mentoring-Projekt „Staffelläufer - Vom Azubi zum Durchstarter - mit Mentoring“ unterstützt junge Menschen in der Berufsausbildung mit einer 1:1 Begleitung.
Bei uns begleiten berufserfahrene Mentorinnen und Mentoren Auszubildende und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Durch diese individuelle Begleitung unterstützt „Staffelläufer - Vom Azubi zum Durchstarter - mit Mentoring“ die persönliche und berufliche Weiterentwicklung – mit spürbar positiven Auswirkungen. 
Das Mentoring hilft dabei neue Sichtweisen zu eröffnen, den eigenen Standpunkt zu reflektieren, das Wissen über Kommunikation, Lernstrategien und Konfliktlösungen zu erweitern und dabei die beruflichen Entwicklungschancen zu erkennen.

Deine Aufgaben

Staffelläufer-Vom Azubi zum Durchstarter- mit Mentoring ermöglicht es Dir als Mentor*in, Deine Erfahrung aus eigenem Erlebten an die jüngere Generation weiterzugeben. Du unterstützt einen Auszubildenden*e auf dem Weg durch die Ausbildung, auch bei alltäglichen Situationen. Durch Dein Wissen und Deine Erfahrung stärkst Du das Selbstbewusstsein des/der Auszubildenden und nutzt die Möglichkeit der Gesellschaft etwas zurückzugeben.

Kompetenzen und Voraussetzungen

Du benötigst für dieses Engagementangebot mittlere Deutschkenntnisse.
Dein Engagement zählt. Über den Landesverband erhältst Du die Möglichkeit an einer Einstiegsqualifikation und Weiterbildungsqualifikationen kostenfrei teilzunehmen. Es wird ein erweitertes Führungszeugnis benötigt, welches wir für Dich ebenfalls kostenfrei beantragen.

Zeitaufwand

Regelmäßig
Ca. 2 Stunden pro Woche.
An Wochentagen, tagsüber, abends
Die Treffen zwischen Mentor und Auszubildenden können individuell gestaltet werden. Ein Treffen einmal pro Woche in Präsenz wäre anzuraten, aber auch Online-Meetings sind möglich.

Einsatzort

Dieses Engagement ist ortsunabhängig.

Projekt „Staffelläufer - Vom Azubi zum Durchstarter - mit Mentoring“ (BUS gGmbH)

Die BUS gGmbH bietet im Rahmen des Projektes „Staffelläufer - Vom Azubi zum Durchstarter - mit Mentoring“ wertvolle Unterstützung für Auszubildende an. Ziel ist es, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden und den Auszubildenden als externe Kontaktperson zur Seite zu stehen. Mentorinnen und Mentoren helfen den Teilnehmenden nicht nur bei der Planung ihrer beruflichen Zukunft, sondern auch bei der Bewältigung persönlicher Herausforderungen.
Mehr über die Organisation
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