Human Resources Manager:in

Als Human Resources Manager:in hast du den großen Überblick. Du hältst den Laden am Laufen, setzt dich proaktiv ein und veränderst den Verein zum Besseren. Hilf uns dabei, dass Abläufe geschmeidig sind und alles reibungslos funktioniert. So können wir das Beste aus Woé zon loo herausholen und die Menschen in Togo unterstützen ihr Potenzial zu entfalten.

Welche Aufgaben warten auf dich?

• Recruiting: Finde tolle neue Gesichter, die gerne etwas bewegen wollen. Schreibe Stellenausschreibungen und führe die ersten Gespräche mit Interessierte

• Onboarding: Gebe neuen Mitgliedern den bestmöglichen Start, den sie bei uns haben können

• Interne Kommunikation & Abläufe: Sind in einem remote-arbeitenden Verein besonders wichtig. Du optimierst mit uns regelmäßig diese Bereiche

• Motivation: Förderung der Motivation unserer Engagierten

• Personalentwicklung: Finde die spannendsten kostenlosen Workshops oder gebe eigene Workshops, damit alle bei WZL über sich hinauswachsen können

Was solltest du mitbringen?

• Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Initiative zu ergreifen und Verantwortung für die Aufgaben in Deiner Position zu übernehmen

• People Person: Du kannst gut mit Menschen umgehen, findest die richtigen Worte & zeigst Empathie

• Organisationstalent: Du kannst dich selbst & Projekte gut organisieren

• Spaß am Überzeugen: Du hast Spaß am Storytelling und kannst Menschen von deinen Ideen begeistern

• Ausbildung: Ein Hintergrund mit dem Schwerpunkt HR, BWL, Pädagogik oder (Wirtschafts-)Psychologie ist wünschenswert, aber keine Pflicht

Was bieten wir dir?

• Remote: Arbeite von zu Hause aus, wann immer es dir am besten passt

• Flexibilität: Unterstütze uns, je nachdem, wie viel Zeit du momentan hast (mind. 2-3h/Woche), wir haben für Zeitengpässe immer Verständnis

• Teamarbeit: Du bist fester Teil unseres Human Resource Management Teams

• Entwickle Dich weiter: Durch regen Austausch, Support und Team Trainings sowie Coaching zum Beispiel durch unser Startsocial Stipendium, Teaminterne Fortbildungsmaßnahmen und externe Angebot

• Bewege etwas: Unterstütze die Engagierten in Deutschland und Togo dabei, ihr Potential zu entfalten

• Absolviere dein Praktikum: Je nachdem wie die Bedingungen innerhalb deines Studienganges sind, kannst du dir deine Arbeit mit uns auch als Praktikum anrechnen lassen.

Bist du bereit, am Anfang einer Kette von Empowerment anzupacken?

Dann schicke ein paar Worte zu deiner Motivation und mit wie vielen Stunden du uns unterstützen könntest an hrm@woezonloo.de oder hier via vostel.de. Wir freuen uns auf dich!