Für Unternehmen

Gestaltet mit uns ein passendes Corporate Volunteering-Programm für euer Unternehmen

Wir sind CO2-kompensiert

Corporate Volunteering mit Herz & Verstand seit 2015

Mit unserer umfangreichen Expertise unterstützen wir Unternehmen dabei, Corporate Volunteering Maßnahmen zu planen und wirkungsvoll umzusetzen. Im Fokus unserer Arbeit steht dabei immer der größtmögliche Mehrwert für alle Beteiligten – die zu unterstützende Organisation, das Unternehmen und seine Mitarbeitenden.

Sprecht uns an und wir erstellen ein auf eure Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.

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Corporate Volunteering, das zu euch passt

Für euer wirkungsvolles und nachhaltiges Firmenengagement finden wir gemeinsam Formate, die eure Unternehmenswerte und die Interessen eurer Mitarbeitenden widerspiegeln. Ihr habt dabei die Wahl zwischen sozialen Team-Events, Aktionstagen für die gesamte Belegschaft oder einem softwaregestützten Corporate Volunteering Programm.

Beratung mit Sinn & nachhaltiger Wirkung

Wir beraten euch von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und entwickeln gemeinsam eine nachhaltige Strategie für euer Firmenengagement – inkl. Maßnahmen zur Aktivierung von Mitarbeitenden und Stakeholdern. Dafür greifen wir auf unsere langjährige Erfahrung mit einer Vielzahl von Kund*innen zurück, die wir bei der Planung, Umsetzung und Evaluation ihrer Corporate Volunteering Maßnahmen begleitet haben.

Partnerorganisationen deutschlandweit

Unser Netzwerk besteht aus 2.027 Non-Profit-Organisationen in Deutschland. Damit bieten wir euch Zugriff auf zahlreiche Engagementmöglichkeiten, die ein breites Spektrum an Themenfeldern, Zielgruppen und Nachhaltigkeitszielen bieten. Darüber hinaus akquirieren wir auf Wunsch auch gezielt Projekte an eurem Unternehmensstandort.

2027
Non-Profit
Organisationen
10239
Engagement-
Möglichkeiten
500+
soziale
Teamevents

Entdeckt unser Corporate Volunteering Angebot

Social Days

Gestaltet mit uns euer soziales Team-Event für ein motiviertes Team & eine bessere Welt

Bei einem Social Day engagieren sich eure Mitarbeitenden an einem festen Termin gemeinsam für einen guten Zweck. Das stärkt die Teambindung und leistet einen Beitrag zu einer besseren Welt. Die Arbeit der Teilnehmenden kommt dabei entweder einer gemeinnützigen Organisation zugute, z.B. bei der Renovierung eines Gemeinschaftsraumes in einem Kinderheim. Oder sie schafft einen gesellschaftlichen Mehrwert, indem z.B. ein Flussufer von Müll im Rahmen eines Clean-Ups befreit wird.

Die Möglichkeiten für Social Days sind vielfältig: Bewerbungstraining für Geflüchtete, Ausflüge mit Senior*innen, Vorbereiten von Carepaketen oder Mahlzeiten für die Obdachlosenhilfe, Bauen von Hochbeeten in einem Jugendclub oder gemeinsame Clean-Ups in einem Park – in unserem Partnernetzwerk von mehr als 2.027 Non-Profit-Organisationen ist für alle etwas dabei und immer etwas zu tun.

In gemeinsamer Absprache finden wir eine passende gemeinnützige Tätigkeit am Wunschstandort, die zu euch und euren Mitarbeitenden passt. Dabei achten wir immer darauf, dass sich die Social Day Aktivitäten an den Bedarfen der Organisation orientieren, damit aus dem Engagement eine echte Win-Win-Situation entsteht.

Habt ihr euch für eine Social Day Aktivität entschieden, übernehmen wir die Absprachen mit den Organisationen, besorgen das benötigte Material und kümmern uns um einen reibungslosen Ablauf am Einsatztag.

Wir empfehlen Gruppengrößen von 10-20 Personen, um effektiv in einer Organisation oder an einem Einsatzort zu unterstützen. In den meisten Fällen stehen nicht genügend Aufgaben und Räumlichkeiten für mehr Personen zur Verfügung.

Für größere Gruppen oder Teams, die möglicherweise auch über verschiedene Standorte in Deutschland verteilt sind, bieten wir Social Days an, bei denen mehrere Projekte parallel durchgeführt werden. Diese können sogar teilweise oder vollständig digital stattfinden. Ein solches Event ermöglicht die Teilnahme von über 1.000 Mitarbeitenden. Dabei stellen wir sicher, dass alle eine sinnvolle Rolle und eine bedeutungsvolle Aufgabe haben, um einen positiven Einfluss zu erzielen und gleichzeitig eine effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Um eine nachhaltige und positive Wirkung für die gemeinnützigen Organisationen zu erzielen, solltet ihr ein gewisses Budget einplanen. Es können je nach Art des Engagements Kosten für Materialien anfallen (z.B. für Holz, Farbe oder Pflanzen), die von den Einsatzorten nicht übernommen werden können. Darüber hinaus sollte auch die Verpflegung für die engagierten Freiwilligen einkalkuliert werden.

Wir von vostel.de übernehmen die Organisation und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Neben den anfallenden Material- und Verpflegungskosten berechnen wir daher ein Dienstleistungsentgelt. Dieses Entgelt richtet sich nach der Anzahl der Teilnehmenden und dem Organisationsaufwand.

Durch die Berücksichtigung dieser Kosten gewährleisten wir, dass das Engagement sowohl für die teilnehmenden Freiwilligen als auch für die unterstützten gemeinnützigen Organisationen attraktiv und effektiv ist. Gemeinsam schaffen wir eine nachhaltige Wirkung und hinterlassen einen spür- und sichtbaren positiven Einfluss.

Volunteer Management Tool

Mit unserem Volunteer Management Tool könnt ihr eure Corporate Volunteering Maßnahmen ganz einfach organisieren, verwalten, verfolgen und aussagekräftige Berichte erstellen.

Mit unserem Volunteer Management Tool erhaltet ihr eine maßgeschneiderte Plattform gefüllt mit ausgewählten gemeinnützigen Projekten, die speziell an euer Corporate Design und eure Präferenzen angepasst ist. Diese Plattform könnt ihr euren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen, um ihnen einen einfachen Zugang zu sozialem Engagement im Rahmen ihrer Arbeitszeit zu ermöglichen.

Ihr entscheidet, welche Engagementmöglichkeiten auf der Plattform in Bezug auf Themenfelder, Interessen und Kompetenzen, Gruppengrößen, Dauer und Standorte angeboten werden. Wir passen die Plattform nach euren Wünschen an und bieten so eine maßgeschneiderte und vielfältige Auswahl für eure Mitarbeitenden.

Über unser Volunteer Management Tool stellen wir euren Mitarbeitenden eine große Vielfalt an Engagementmöglichkeiten zur Verfügung. Dabei haben sie die Auswahl zwischen sozialen Team Events oder einem Engagement als Einzelperson, z.B. in einem Pro-Bono Projekt. Eure Mitarbeitenden können sich ganz einfach auf der Engagementplattform registrieren, ein passendes Projekt finden und sich direkt für einen Einsatz anmelden oder mit einer sozialen Organisation in Kontakt treten. In ihrem Dashboard haben sie ihr Engagement im Blick und können es verwalten.

Über ein smartes Dashboard ermöglicht euch das Volunteer Management Tool auf einen Blick den Fortschritt der Volunteer-Aktivitäten zu verfolgen. Ihr könnt Informationen über die Anzahl der Teilnehmenden, der geleisteten Stunden, beliebte Engagementbereiche, das Feedback der Mitarbeitenden sowie den Einfluss eurer Corporate Volunteering Maßnahmen erfassen. Unser Tool generiert außerdem detaillierte Reports, um den Erfolg eurer Volunteering Aktivitäten auszuwerten und sowohl inner- als auch außerhalb eures Unternehmens zu kommunizieren.

Über das Volunteer Management Tool könnt ihr bei Bedarf unser Sachspendentool aktivieren und euren Mitarbeitenden ermöglichen, Sachspenden anzubieten und Sachspendengesuche aus unserem Non-Profit-Netzwerk einzusehen.

Die Sicherheit unserer IT-Infrastruktur und Nutzer*innendaten hat für uns höchste Priorität und unterliegt den Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Gerne geben wir euch eine persönliche Tour durch unser Volunteer Management Tool.

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Erfahrungen unserer engagierten Kunden

Was sind die nächsten Schritte?

Um ein Angebot für eure individuellen Corporate Volunteering Maßnahmen zu erstellen, benötigen wir ein paar Informationen. Darauf aufbauend beraten wir euch gerne persönlich.

Personenanzahl

Wie viele Mitarbeitende sollen in das Programm eingebunden werden?

Häufigkeit

Plant ihr ein einmaliges oder wiederholtes Engagement eurer Angestellten?

Standort

Wo sollen eure Corporate Volunteering Aktivitäten stattfinden?

Budget

Habt ihr ein Budget für eure Corporate Volunteering Maßnahmen eingeplant?

Zeitraum

Für welchen Zeitraum plant ihr eure Corporate Volunteering Aktivitäten?

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Einige unserer engagierten Kunden

Corporate Volunteering – Definition & Mehrwert

Corporate Volunteering beschreibt das gemeinnützige Engagement von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden. Es bietet die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig den Zusammenhalt und die Zufriedenheit im Team zu stärken. Im Rahmen von Corporate Volunteering Aktivitäten engagieren sich Mitarbeitende entweder einzeln (z.B. in Pro-Bono-Projekten) oder gemeinsam im Team bei sogenannten Social Days. Sie stellen ihre Fähigkeiten und ihre Zeit zur Verfügung, um einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und reichen von Umweltschutz über Bildung bis hin zur Armutsbekämpfung. Jedes Unternehmen kann eine passende Herausforderung finden und sich auf diese Weise gesellschaftlich engagieren.

Corporate Volunteering hat positive Auswirkungen sowohl auf die Gesellschaft (Corporate Social Responsibility) als auch auf das Unternehmen selbst. Es trägt dazu bei, soziale Probleme anzugehen und gleichzeitig das Image des Unternehmens zu verbessern. Die Mitarbeitenden profitieren von der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit ihren Kolleg*innen einen gemeinnützigen Beitrag zu leisten. Dadurch können Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber*innen steigern und langfristige Bindungen zu ihren Mitarbeitenden aufbauen (Employer Branding).

Ein sinnvolles Corporate Volunteering Programm ist für jedes Unternehmen unterschiedlich aufgebaut und hängt von verschiedenen Faktoren ab: Wie viele Mitarbeitende habt ihr? Welche gemeinnützigen Themen sind für euch wichtig? Wie häufig und in welchen Abständen wollt ihr euren Mitarbeitenden soziales Engagement ermöglichen? Sollen die Corporate Volunteering Aktivitäten über ein digitales Tool koordiniert werden? Und wie lässt sich ein solches Programm bei euch intern gut kommunizieren?

Aufbauend auf diesen Fragen entwickeln wir gemeinsam mit euch eine Strategie für ein passgenaues Corporate Volunteering Programm, das für euer Unternehmen, eure Mitarbeitenden sowie für die Gesellschaft einen echten Mehrwert hat.

Wir unterstützen euch im gesamten Prozess, von der Konzeption bis zur Umsetzung eures Corporate Volunteering Programms. Je mehr Unterstützung ihr von uns in Anspruch nehmt, desto geringer ist der (Zeit-)Aufwand auf eurer Seite. Bei der Vorbereitung eures Corporate Volunteering Programms kümmern wir uns um Absprachen mit den Non-Profit-Organisationen, übernehmen die gesamte Planung und Umsetzung und setzen bei Bedarf euer firmeneigenes Volunteer Management Tool auf, um die Verwaltung der Aktivitäten sowie die interne Kommunikation des Programmes an eure Mitarbeitenden zu vereinfachen. In der Regel beschränkt sich euer Aufwand auf die Absprachen mit uns sowie auf die interne Kommunikation mit euren Mitarbeitenden und Stakeholdern.

Rebecca Brumma Corporate Volunteering

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